Ausbildung zum Zertifizierten Experten für Betriebliche Stresskompetenz
Werden Sie ein „Zertifizierter Experte für Betriebliche Stresskompetenz & Burnout-Prävention“ und verbessern Sie die Gesundheit und Produktivität in Unternehmen. Dieses umfassende Ausbildungspaket bietet Ihnen die Möglichkeit, bewährte Methoden direkt in den Unternehmensalltag zu integrieren.
Warum diese Zertifizierung?
- Vielseitigkeit: Unsere Ausbildung deckt ein breites Spektrum an Themen ab, von entspannungsfördernden Techniken bis hin zu organisatorischen Fähigkeiten.
- Praxisorientiert: Sie lernen nicht nur Theorie, sondern setzen Ihr Wissen in praxisnahen Übungen um.
- Wissenschaftlich fundiert: Alle Module sind auf anerkannten wissenschaftlichen Erkenntnissen basiert
Warum ist Stressbewältigung im Unternehmen so wichtig?
- Produktivität: Studien zeigen, dass chronischer Stress die Arbeitsproduktivität signifikant mindert. Durch effektives Stressmanagement können Mitarbeiter produktiver und fokussierter arbeiten.
- Gesundheit der Mitarbeiter: Stress ist einer der Hauptgründe für krankheitsbedingte Fehltage. Durch die Implementierung von Stressbewältigungsprogrammen können Unternehmen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern und Fehlzeiten reduzieren.
- Arbeitszufriedenheit: Ein Unternehmen, das Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt, fördert nicht nur die Arbeitsmoral, sondern auch das Engagement und die Loyalität der Mitarbeiter.
- Employer Branding: Betriebe, die in betriebliches Gesundheitsmanagement investieren, positionieren sich als attraktive Arbeitgeber und haben Vorteile im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte.
- Finanzieller Nutzen: Abgesehen von den menschlichen Aspekten ist Stressmanagement auch wirtschaftlich sinnvoll. Die Kosten, die durch Stress entstehen (Fehlzeiten, geringere Produktivität etc.), sind oft höher als die Investition in ein professionelles Stressmanagement-Programm.
Was können Sie als „Zertifizierter Experte für Betriebliche Stresskompetenz & Burnout-Prävention“ bewirken?
Als Experte in diesem Bereich sind Sie in der Lage:
- Individuelle Lösungen zu entwickeln: Jedes Unternehmen hat seine eigenen Stressoren. Sie lernen, maßgeschneiderte Stressbewältigungsstrategien zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse eines Unternehmens zugeschnitten sind.
- Führungskräfte zu schulen: Manager spielen eine Schlüsselrolle bei der Verbreitung einer Kultur des Wohlbefindens. Sie sind ausgebildet, Führungskräfte in der Anwendung von Stressmanagement-Techniken zu schulen.
- Mitarbeiter zu coachen: Neben der Arbeit mit Führungskräften können Sie auch direkt mit den Mitarbeitern arbeiten, um ihnen konkrete Werkzeuge zur Stressbewältigung an die Hand zu geben.
Ihre Vorteile
Im Ausbildungspaket „Zertifizierter Experte für Betriebliche Stresskompetenz“ befassen Sie sich mit der Entwicklung von Stresskompetenz im Betrieb und gemeinsam werden Möglichkeiten erarbeitet, die in der Praxis umsetzbar sind.
Inhalte des Ausbildungspakets
Ausbildungspaket „Zertifizierter Experte für Betriebliche Stresskompetenz“
- 1A – Progressive Muskelentspannung in Live-Online oder F1A Fernlehrgang
- 1E – Stressmanagement Training in Live-Online oder F1E Fernlehrgang
- 4F – Selbst- & Zeitmanagement als F4F Fernlehrgang
- 4G – Betriebliches Stressmanagement als F4G Fernlehrgang
Erweiterte Ausbildungspakete, mit den Ausbildungsmodulen 1H Burnout Präventionsberater, 4E Systemisches Coaching, 5A Train the Trainer finden Sie weiter unten.
Zielgruppe der Fortbildung
Diese Fortbildung, welche als Ausbildungspaket angeboten wird eignet sich für Personen, deren Fokus im Bereich der Stressbewältigung und Burnout Prävention liegt und in Unternehmen Stressmanagement in Form von Trainings und Seminaren umsetzen möchten.
Diese Zertifizierung ist ideal für Führungskräfte, Personalentwickler, HR-Experten und alle, die im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung tätig sind oder werden möchten.
Außerdem ist sie sinnvoll für Trainer, die in Unternehmen angestellt sind und Qualifikationen im Bereich Stressmanagement erwerben möchten sowie Personalentwickler, die sich weiterbilden wollen, um das Betriebliche Gesundheitsmanagement mit Kompetenzentwicklung zu ergänzen. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement wird häufig als ein Bereich im Unternehmen betrachtet, bei dem man Rückentraining und Yogakurse anbietet sowie Arbeitsergonomie am Arbeitsplatz zur Gesundheitssache macht.
Darüber hinaus ist jedoch die Entwicklung von Stresskompetenzen durch sinnvolle Trainings in den verschiedenen Disziplinen ein möglicherweise relevanterer Bereich im Gesundheitsmanagement bzw. der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
